Kultura Organizacji - Jak myślimy

To nasi pracownicy stanowią twarz tesa na całym świecie i to dzięki nim tesa jest tym, czym jest: liderem rynku w Europie i numerem dwa na rynku światowym.

Aby móc utrzymać i rozwinąć naszą czołową pozycję, robimy wszystko, aby zatrudniać odpowiednich ludzi dla naszej firmy.

Aby odpowiednio wynagrodzić pracowników za ich pracę, tesa oferuje rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych i znakomite warunki pracy w międzynarodowym zespole.

W zamian oczekujemy motywacji, zaangażowania i inicjatywy, przywiązywania wagi do jakości i usług oraz chęci do wykorzystania innowacyjnych pomysłów i koncepcji dla sukcesu firmy.

Zasady tesa obejmują również obywatelską postawę firmy. Nasze produkty wytwarzamy nienaruszając równowagę ekologiczną i inwestując w procesy produkcyjne przyjazne dla środowiska.

Ponadto od marca 2006 r. jesteśmy oficjalnym członkiem inicjatywy ONZ Global Compact, co stanowi kolejny krok w kierunku kontynuacji wieloletniej tradycji firmy, zgodnie z którą opowiadamy się za uniwersalnymi zasadami i wartościami, przyczyniając się do realizacji licznych społecznych projektów.

Jako grupa spółek działających na całym świecie, chcemy nadal wpływać na kierunek globalizacji również w przyszłości. W tym celu, my i nasi pracownicy stale podnosimy sobie poprzeczkę.

Więcej na temat pracy w tesa znajdziesz tutaj:
Perspektywy i korzyści